Opis pozicije
KAKO IZGLEDA PROCES SELEKCIJE
Nakon što pregledamo sve pristigle prijave i biografije kontaktiraćemo te ako uđeš u uži izbor.
Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje putem razgovora i dodatnih testova, a u zavisnosti zahteva posla. Ponudu za posao dajemo kandidatima koji su pokazali najveću motivaciju i interesovanje, ali i čije iskustvo i veštine najviše odgovaraju radnom mestu za koje konkurišeš. Ukoliko se odlučimo baš za tebe, šaljemo ti povratne informacije, na osnovu čega započinje proces zapošljavanja.
Kandidatima koji nisu izabrani nakon završenog procesa selekcije, šaljemo povratne informacije, najčešće putem e-maila. Ukoliko ste na razgovoru ostavili odličan utisak, a ipak niste odmah angažovani, nastojaćemo da održimo kontakt sa tobom i pozovemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.
Opšta otvorena pozicija je prilika za sve zainteresovane pojedince da se prijave bez obzira na specifične kvalifikacije ili iskustvo. Ova vrsta pozicije obično nije vezana za određeni posao ili sektor, već pruža šansu svima koji žele da se pridruže organizaciji ili timu.
Ovaj pristup omogućava fleksibilnost i otvorenost u procesu regrutacije. Svi zainteresovani kandidati su dobrodošli da se prijave i pokažu svoje sposobnosti i motivaciju za rad u timu.
Prijave kandidata razmatraju se bez obzira na godine, pol, rasu, nacionalnost, versku pripadnost, seksualnu orjentaciju, rodni identitet ili bilo koji drugi zakonom zaštićen osnov. Posvećeni smo stvaranju inkluzivnog i raznolikog radnog okruženja u kojem svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za uspeh.