Građevinski radnik

• Izvođenje ručnih i mašinskih iskopa za potrebe polaganja energetskih kablova.
• Polaganje i pozicioniranje kablova prema tehničkim crtežima i bezbednosnim uputstvima.
• Zatrpavanje iskopanih rovova i priprema podloge za ponovno postavljanje površinskog sloja.
• Postavljanje i nivelacija betonskih ploča nakon završetka radova.
• Ugradnja, montaža i povezivanje uličnih razvodnih ormana za energetske instalacije.
• Saradnja sa kolegama i praćenje uputstava vođe tima.
• Poštovanje propisa o bezbednosti i zaštiti na radu tokom svih faza posla.
• Upotreba ručnih i električnih alata.

• Državljanstvo jedne od zemalja članica EU.
• Poželjno: završen III ili IV stepen stručne spreme. Posebna prednost kandidatima sa završenim IV stepenom elektro škole – energetsko usmerenje.
• Poželjno prethodno iskustvo u radu na kablovskim mrežama (iskop, polaganje, završni radovi).
• Poželjno posedovanje vozačke dozvole B kategorije.
• Pouzdanost i tačnost u ostvarivanju zadatih ciljeva.
• Spremnost za rad i službena putovanja u zemlji i inostranstvu.

• Rad na dugoročnim projektima u Holandiji, u stabilnom i profesionalnom okruženju
• Konkurentna i redovna zarada, u skladu sa iskustvom i angažmanom
• Obezbeđen avio-prevoz do Holandije, kao i lokalni transport po potrebi
• Kvalitetan i organizovan smeštaj, u blizini mesta rada
• Obezbeđene sve lične bezbednosne i stručne obuke, kao i sertifikati neophodni za rad u skladu sa holandskim zakonima
• Mogućnost profesionalnog napredovanja
• Rad u timu sa iskusnim kolegama, uz punu tehničku i logističku podršku
• Priliku za dugoročnu saradnju i stabilan profesionalni razvoj u inostranstvu
   

Kako izgleda proces selekcije

Nakon što pregledamo sve pristigle prijave i biografije, kontaktiraćemo te ako uđeš u uži izbor.

Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje putem razgovora i dodatnih testova, u zavisnosti od zahteva posla. Ponudu za posao upućujemo kandidatima koji pokažu najveću motivaciju i interesovanje, kao i čije iskustvo i veštine najviše odgovaraju poziciji za koju konkurišu. Ukoliko se odlučimo baš za tebe, obaveštavamo te putem e-maila, nakon čega započinjemo proces zapošljavanja.

Kandidatima koji nisu izabrani nakon završenog procesa selekcije, šaljemo povratne informacije, najčešće putem e-maila. Ukoliko ste na razgovoru ostavili odličan utisak, a ipak niste odmah angažovani, nastojaćemo da održimo kontakt sa tobom i pozovemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.

Prijave kandidata razmatraju se bez obzira na godine, pol, rasu, nacionalnost, versku pripadnost, seksualnu orijentaciju, rodni identitet ili bilo koji drugi zakonom zaštićen osnov. Posvećeni smo stvaranju inkluzivnog i raznolikog radnog okruženja u kojem svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za razvoj i napredak.